Comunicado 073. Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda.
2 de junio de 2017

*Se cumple la instrucción del Gobernador Carlos Joaquín de disminuir la desigualdad existente entre hombres y mujeres
*Cambiar ideas y estereotipos para lograr un mejor ambiente laboral y familiar del personal de la Seduvi

Chetumal.- Para cumplir con la instrucción del Gobernador Carlos Joaquín de disminuir la inequidad entre hombres y mujeres e impulsar igualdad de trato y oportunidades entre los quintanarroenses, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (Seduvi), organizó el Taller “Introducción al Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI) y Conceptos Básicos”, impartido por personal del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM).

El taller fue impartido en la Sala de Juntas de la Seduvi, por la capacitadora en temas de género, Nury Cano Chávez, como un importante paso previo a la reinstalación del Comité de Equidad y Género, que busca la institucionalización de la perspectiva de género en la administración pública estatal y la implementación de modelos que permitan construir una cultura de igualdad entre hombres y mujeres

Entre los objetivos expuestos está lograr una igualdad sustantiva de género que concientice a las y los trabajadores en una igualdad de oportunidades, la no discriminación para el acceso al empleo; la promoción al desarrollo profesional y favorecer la partición equitativa para lograr los objetivos y metas de Seduvi y el mismo personal que ahí labora.

Al respecto la Coordinadora del Comité Institucional para la Igualdad de Género de la Seduvi, Enna Maribel Torres Martín; expresó que es instrucción el Gobernador Carlos Joaquín y del secretario de la Seduvi, Carlos Ríos Castellanos, llevar a todo el personal de esta secretaría la importancia de la equidad y género para cambiar ideas y estereotipos; lo que se reflejará en un mejor ambiente laboral, personal y familiar de los trabajadores de este Secretaría.

Dijo que el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional es una estrategia para transformar las instituciones públicas en espacios laborales más justos e igualitarios, tal como lo ha indicado el Gobernador Carlos Joaquín, para más y mejores oportunidades.

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